Chuyên Viên HCNS Tổng Hợp (Thu Nhập Trên 9 Triệu)

1. Quản lý nhân sự (C&B):
- Phụ trách quản lý Hồ sơ Nhân viên, theo dõi, cập nhật thông tin nhân viên.
- Soạn thảo và Quản lý Hợp đồng lao động, HĐ thử việc, biên bản thanh lý hợp đồng, các thủ tục chấm dứt HĐLĐ.
- Chấm công dựa trên dữ liệu của máy chấm công
- Tính lương, hoa hồng thưởng, bảng lương bảo hiểm và phát lương. Tham gia xây dựng chính sách quy chế nhân sự
- Theo dõi phép năm
- Giải đáp thắc mắc của các phòng ban về nhân sự, lương khi cần…
2. Hành chính:
- Soạn thảo văn bản, công văn, quyết định, biên bản, tờ trình, giấy ủy quyền, giới thiệu.
- Kiểm tra, đóng mộc biên bản, hợp đồng, văn bản, scan hợp đồng lưu trữ trên data Company.
- Sao y, công chứng hồ sơ, giấy tờ, giấy phép kinh doanh và cung cấp thông tin cho các bộ phận khác khi cần.
- Theo dõi và thanh toán các chi phí văn phòng phẩm, điện nước , internet, tiền thuê văn phòng….
- Tổng hợp và cấp phát đồng phục.
- Theo dõi, thanh toán chi phí bảo trì, bảo dưỡng máy lạnh hàng tháng.
- Hỗ trợ các tổ chức, sự kiện của công ty, các phòng ban khi có yêu cầu.
3. Tuyển dụng: (Khi có yêu cầu của cấp trên):
- Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban. Thiết lập Mô tả công việc theo yêu cầu .
- Đăng tuyển nhân sự , Tìm sàng Lọc hồ sơ, Phỏng vấn vòng sơ tuyển.
- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới.